[DOWNLOAD] "Prévenir les dégâts du travail : l'ergoprévention" by Pierre Trinquet * eBook PDF Kindle ePub Free
eBook details
- Title: Prévenir les dégâts du travail : l'ergoprévention
- Author : Pierre Trinquet
- Release Date : January 20, 2015
- Genre: Social Science,Books,Nonfiction,
- Pages : * pages
- Size : 3794 KB
Description
Tout au long de mes quarante années de vie professionnelle et syndicale, vécues au sein de l’industrie du Bâtiment et des Travaux Publics, j’ai été confronté aux dégâts des risques du travail. De ce fait, c’est presque tout naturellement que ma thèse et mes activités universitaires, tant de recherches, d’études que d’enseignements, se sont centrées sur ce champ. C’est à partir de cette expérience diversifiée, complémentaire et mutuellement enrichissante, que ce livre a été écrit.
Son objectif est surtout d’être opérationnel. En effet, l’ergoprévention est une approche originale et novatrice de la prévention des risques du travail, à partir d’une mise en œuvre de la démarche pluridisciplinaire ergologique. À ce titre, cet ouvrage s’adresse d’abord aux gens d’entreprise : dirigeants, préventeurs et syndicalistes, confrontés à la prévention des risques professionnels. Son langage se veut simple et de nombreux exemples vécus illustrent et rendent compréhensibles les apports théoriques indispensables.
Les universitaires, intervenants et étudiants, intéressés par les sciences du travail, y trouveront les avancées récentes en la matière. Et plus particulièrement pour ce qui concerne la discipline ergologique, qui est tout à la fois : une méthodologie, une démarche novatrice, une réflexion épistémologique, pluridisciplinaire sur l’activité de travail humain. Ils se familiariseront avec ses concepts fondamentaux : « normes et renormalisations », « savoirs constitués et savoirs investis », « l’inconfort intellectuel », « les transgressions/renormalisations », « l’usage de soi », « les processus socratiques à double sens » qui s’articulent au sein d’un « dispositif dynamique à trois pôles » et se mettent en œuvre dans « des groupes de rencontre du travail » afin de mieux connaître et comprendre « la complexité de l’activité de travail » en vue de transformer/améliorer les situations actuelles qui ne donnent satisfaction à personne. Mais surtout, de réaliser des « évaluations des risques » et « un plan d’actions de prévention » conformément aux obligations légales actuelles.